# 康利Mike Conley  

過去十年多來，康利（MikeConley）和小加索（MarcGasol）一直是田納西州曼菲斯的代表人物，兩人曾帶領灰熊7度進軍季後賽，並且在2013年闖進西區冠軍戰。其中康利更是在得分、三分球、助攻、抄截和總出賽數都是隊史之最。然而如今取而代之的是莫蘭特（JaMorant）和傑克森（JarenJacksonJr.），灰熊將希望寄託在這兩位年輕人身上，期盼進入一個新的世代。

曼菲斯灰熊日前向明尼蘇達灰狼小將瓊斯（TyusJones）開出3年2400萬美元的報價，儘管瓊斯身為受限制自由球員，灰狼有權利跟進這份報價，但他們最後卻選擇放手，讓瓊斯前進曼菲斯，為了提升球隊戰力，灰熊球團在合約中附上一份激勵獎金，但前提是要球隊勝場數達標。

根據《TheAthletic》記者查蘭尼亞（ShamsCharania）的報導，曼菲斯灰熊將球隊主控康利（MikeConley）交易至猶他爵士，爵士則送出克勞德（JaeCrowder）、柯佛（KyleKorver）、艾倫（GraysonAllen）、第23順位選秀權以及未來受保護的首輪選秀權。

曼菲斯灰熊大當家康利（MikeConley）達成隊內新成就，在得分、三分球命中、助攻、抄截及總出場數這5項數據都領銜灰熊隊史，而在他之前只有2位NBA球星在各自所屬球隊領銜上述數據，計為「大帝」詹姆斯（LeBronJames）及傳奇射手米勒（ReggieMiller）。儘管如此，灰熊今天在主場以103比118不敵金州勇士。

曼菲斯灰熊主控康利（MikeConley）於今日出戰紐奧良鵜鶘，是本賽季第55場出賽，這樣的次數也讓康利獲得下個賽季的合約保障，確定會讓自己獲得3450萬美元（約10.6億台幣）。

曼菲斯灰熊主力去向有新進展，高層正為內線球星小加索（MarcGasol）尋求適當的買家，傳數支球隊都已提出報價，當中夏洛特黃蜂對小加索興趣甚濃，而多倫多暴龍甚至樂意用當家球星來交換。最新消息指，灰熊已移走小加索在主場的置物櫃，似乎交易已成定局。

曼菲斯灰熊近期吞下6連敗，目前戰績19勝28敗排名西區倒數第2名，根據《ESPN》專欄作家沃納羅斯基（AdrianWojnarowski）透露，灰熊準備聽取各球團對於小加索（MarcGasol）和康利（MikeConley）的報價，灰熊對交易2人持開放態度，以利於壓低團隊薪資並獲得潛力新秀，對於交易傳聞，灰熊兩老也做出回應。

曼菲斯灰熊試圖交易主將一事持續發酵，繼上週與球隊老闆的密會後，灰熊似乎已準備好送走小加索（MarcGasol）和康利（MikeConley），即將聽取各隊的交易提案。《ESPN》專欄作家沃納羅斯基（AdrianWojnarowski）透露，灰熊球團對交易2人持開放態度，管理層將正式聽取各隊的交易提案，以求得到高潛力的年輕球員或選秀權，以及釋放薪資空間。

在球隊戰績不斷滑落之際，曼菲斯灰熊老闆私下找來陣中兩名主將，促膝而談，主角偏偏不是他人，正是熊迷至愛的二人–小加索（MarcGasol）和康利（MikeConley）。《TheAthletic》記者查蘭尼亞（ShamsCharania）於台灣時間清晨報導，灰熊老闆佩拉（RobertPera）本週在曼菲斯約見二人，未知商議何事。

我們總是在努力解決接連而來的帳單，包括票據、學貸、車貸、水電費等等，有不少人總是會忘記安排時間表來準時繳費，而這種事情也時常發生在你我的身邊，然而，但卻從來都沒有像康利（MikeConley）那樣發生。

今年球季打出成績的曼菲斯灰熊今天飛到紐約作客布魯克林籃網，儘管灰熊團隊5人得分上雙，加上主控康利（MikeConley）和新秀傑克森（JarenJacksonJr.）雙雙爆砍超過30分，但籃網依舊維持韌性，和對手一路殺到二度延長才敗下陣來，終場灰熊以131-125收下勝利，同時也終止近期的3連敗。

在日籍「二刀流」選手大谷翔平在今年席捲大聯盟時，同樣來自日本的籃球選手渡邊雄太今年休賽季獲得曼菲斯灰熊的青睞而與其簽約，渡邊雄太在結束世界盃資格賽後便投入球隊的熱身賽行程，雖然籃球在日本關注程度不如棒球來的熱烈，但渡邊依然在日人不多的曼菲斯引起不小的騷動，灰熊甚至得在球隊練習結束後特別設立日籍媒體採訪區。

曼菲斯灰熊開季6場比賽就拿下5勝，不過隨著主力控衛康利（MikeConley）受傷，戰績也一落千丈，總教練費茲戴爾（DavidFizdale）也因為戰績不佳被炒魷魚，缺席大半個球季的康利對此感到非常自責，認為自己受傷缺陣才會害恩師下台。

曼菲斯灰熊主力控衛康利（MikeConley），上個賽季因為阿基里斯腱受傷，僅出賽12場比賽，就宣告整季報銷，根據ESPN記者溫德霍斯特（BrianWindhorst）的消息指出，康利將會參加由聖安東尼奧馬刺主帥波波維奇（GreggPopovich）所率領的美國隊訓練營，但不會全程參與訓練過程。